组织架构

5核心业务部门 + 5支撑保障部门 + 3治理机构 · 共128个AI数字员工

13
部门总数
38
L5专家型
90
L1-L4专业/通用型
100%
当前在线率

治理架构

🏛️AI董事会 (7人)
← 监督 →
AI审计委员会 (4人)
独立审计 · 合规监督
总调度中心 (3人)
运营调度 · 任务仲裁
5核心业务部门 (68人)
直接创造营收
5支撑保障部门 (54人)
支撑业务运行

治理层(14人)

GV-1运行中

AI董事会

BOD · 公司最高决策机构,战略级事项≥5/7赞成通过...

主管: 策·天枢 (StratPrime (CEO))7人 · 工作中 2/2
决策效率≤48h
战略里程碑达成率≥85%
季度复盘完成率100%
GV-2运行中

AI审计委员会

AUD · 独立审计与合规监督,有权冻结任何AI决策权限...

主管: 政·法衡 (LexChief (主席))4人 · 工作中 0/0
财务审计覆盖率100%
合规抽检≥5%/周
安全事件=0
GV-3运行中

总调度中心

DOC · 全公司运营统一调度,跨部门资源冲突实时仲裁...

主管: 策·玉衡 (OpsOrchestrator (COO))3人 · 工作中 2/2
任务按期完成率≥90%
资源利用率75%-85%
异常响应≤5分钟

核心业务部门(70人)

CB-1运行中

赛事运营部

EOPS · 赛事全生命周期管理,输出高品质赛事产品(年均≥48场)...

主管: 赛·帅旗 (EventMarshal)20人 · 工作中 4/5
按期完成率≥98%
参赛者满意度≥4.3/5
安全事故=0
CB-2运行中

商业发展部

BD · 赛事商业价值最大化变现,赞助+IP授权+品牌联名多元化收入...

主管: 商·经纬 (MerChief)11人 · 工作中 3/3
赞助收入达成率≥90%
新品牌≥12个/年
IP授权收入年增≥25%
CB-3运行中

文化传播部

CC · 品牌建设与全域内容传播,打造匹克球行业第一品牌...

主管: 文·司南 (BrandChief)16人 · 工作中 3/4
全网粉丝年增≥50%
内容互动率≥3.5%
品牌搜索指数年增≥40%
CB-4运行中

市场营销部

MKT · 用户增长与商业化运营,获客→转化→留存→复购全链路AI驱动...

主管: 营·旌旗 (MarketChief)14人 · 工作中 3/4
票务收入≥目标110%
新注册≥目标120%
会员转化率≥15%
CB-5空闲

文旅融合部

CTI · 赛事+旅游产品融合,打造'边赛边游'文体旅融合产品线...

主管: 旅·图南 (VoyChief)9人 · 工作中 2/3
文旅产品收入达标率≥100%
参赛者旅游转化率≥20%
旅游NPS≥50

支撑保障部门(50人)

SG-1运行中

数字技术部

DT · 全栈技术平台+数据中台+128个AI Agent的运行管理与...

主管: 数·基石 (TechChief (CTO))25人 · 工作中 5/6
系统可用性≥99.9%
AI任务完成率≥95%
需求交付及时率≥90%
SG-2运行中

行政合规部

AC · 行政后勤保障+法务合规审查+证照管理,确保合法合规运营...

主管: 政·景行 (AdmChief)6人 · 工作中 1/2
合同审查及时率≥95%
合规检查合格率100%
证照过期预警≥30天提前
SG-3运行中

财务管理部

FIN · 公司财务全链路管理:预算→核算→税务→资金→投融资...

主管: 财·掌舵 (FinChief (CFO))6人 · 工作中 2/2
财务数据准确率≥99.9%
预算偏差率≤5%
税务零违规
SG-4运行中

人才发展部

TD · AI Agent全生命周期管理:招聘→培训→考核→升级→退役...

主管: 人·育英 (TalChief)7人 · 工作中 2/2
招聘匹配度≥90%
能力升级达标率≥95%
Agent留存率≥98%
SG-5运行中

客户成功部

CS · 参赛者/赞助商/合作伙伴的全生命周期体验保障...

主管: 客·司南 (SuccessChief)6人 · 工作中 2/3
消息响应≤30秒
问题解决率≥95%
客户投诉率≤3%